Advies over de positionering van de afdeling communicatie

Communicatie in positie brengen

Advies op maat

Maatwerktrajecten voor organisaties & afdelingen | Advisering

Iedere afdeling communicatie bevindt zich in een geheel eigen situatie. Soms is een masterclass of andere vorm niet geschikt voor de situatie waarin je afdeling of je organisatie zit. Dan is een adviestraject op maat een uitkomst. Veel organisaties zijn in de weer met hun communicatiefunctie. Hoe gaan we het inrichten? Wat hebben we als organisatie nodig van de afdeling? Heeft de afdeling meer marketing competenties nodig of meer adviesvaardigheden? Hoe staat de afdeling er zelf voor en wat willen de interne stakeholders? Dit zijn vragen die bij veel organisaties leven over de communicatiefunctie.

Blik van buiten

Als ervaren adviseur van afdelingen communicatie ga ik samen met de organisatie en afdeling aan de slag. Met expertise en een blik van buiten. Interne verwachtingen en wensen over de afdeling brengen we in samenspraak in kaart. Een afdeling communicatie en het management kunnen ook verschillende idee├źn hebben over de rol van de afdeling of juist over de belasting en werkzaamheden. Dan kan een onafhankelijk blik van buitenaf soms verfrissend werken.

Draagvlak & keuzes

Het doel van de meeste adviestrajecten is om de nieuwe positionering van de afdeling scherp te krijgen. Met oog voor draagvlak onder zowel de afdeling communicatie zelf, als onder de verschillende interne klanten. Van management tot andere afdelingen en medewerkers.

Vaak houdt een traject dan ook in dat deze stakeholders met interviews meegenomen worden in het proces. Om te komen tot keuzes in de positionering is het werken met scenario's voor de afdeling een bruikbare route. Zo worden verschillende mogelijkheden voor de afdeling verkend en kan er een afgewogen keuze voor de positionering gemaakt worden.

Ruime ervaring

Als adviseur heb ik een ruime ervaring met het adviseren van directies, management en afdelingen over de positionering van de communicatiefunctie in uiteenlopende situaties. Van de herinrichting van communicatie tot de oprichting van afdelingen binnen organisaties. Mijn aanpak is pragmatisch door het verkennen en verdiepen van verschillende mogelijkheden met een goed oog voor de ambities van de organisatie en de karakteristieken van de afdeling.

  

  

Meer weten?

Ben je bezig met de positionering van de afdeling communicatie en heb je vragen? Neem dan gerust contact op en ik help je graag verder. Bel 020 - 84 55 327 of stuur een e-mail.

Neem contact op met De Afdeling Communicatie training en advies

  

  • Maak zelf de Afdelingsscan

    Wil je weten waar jouw afdeling staat? Maak dan de gratis Afdelingsscan en ontvang direct de resultaten.

    Wil je naast advies voor je positionering weten hoe jouw afdeling communicatie er voor staat? Met de Afdelingsscan weet je het snel
  • Download de brochure

    Download direct de brochure met trainingen om als afdeling beter in positie te komen.

    Download de brochure over mogelijkheden om je afdeling communicatie beter te positioneren

  

Andere mogelijkheden voor afdelingen & teams?

Bekijk ook de andere de mogelijkheden voor je eigen afdeling of team: