Thema's voor communicatieafdelingen en -teams

Drie thema's voor een sterkere communicatieafdeling

In mijn werk met communicatieteams aan de positionering van communicatie zie ik dat veel vraagstukken raken aan drie thema's:

• Positie van communicatie in de organisatie: de rol en bijdrage van communicatie binnen de organisatie en de verwachtingen van interne stakeholders.
• Focus voor communicatie: het maken van keuzes over waar je als team tijd en aandacht aan besteedt.
• Ontwikkeling van je team of afdeling communicatie: de ontwikkeling van het team op het gebied van werkwijze, adviseurschap en expertise.

Deze drie thema's zijn nauw met elkaar verbonden en beïnvloeden elkaar. De positie die je als communicatieafdeling inneemt, heeft invloed op de vragen die je krijgt en de keuzes die je kunt maken. Andersom bepalen je werkwijze, expertise en de keuzes die je maakt mede hoe anderen binnen de organisatie naar communicatie kijken. Lees meer over een thema op de verschillende pagina's:

Naast deze drie hoofdthema's vind je op deze pagina (binnenkort) ook specifieke onderwerpen en vraagstukken die ik regelmatig tegenkom in mijn werk met communicatieteams. Onderwerpen die in de praktijk veel vragen oproepen en waarover ik inzichten, ervaringen en praktische handvatten deel.